Výběrové řízení

Jak vypadá výběrový proces u nás

Přečtete si náš inzerát – odpovíte – podíváme se na váš životopis – ozveme se vám – domluvíme osobní setkání – pozveme vás na AC – předložíme nabídku – a finální rozhodnutí je pak na vás, my už jsme ho udělali.

• Naše první setkání proběhne osobně nebo online přes Teamsy. Navzájem se poznáme a zjistíme, zda jsem na jedné vlně.
• AC (Assessment Center) nebo skupinové rozhovory nejsou mezi lidmi oblíbené, ale na ty naše máme vždy pozitivní ohlasy.
• Skupinový pohovor se u nás skládá ze vzájemného představení, zadání skupinového úkolu a konkrétní případové studie, kterou manažeři vytvoří pro danou pozici. Díky tomu budete mít možnost získat představu o tom, co by daná pozice mohla obnášet. My zase uvidíme oblasti, ve kterých bychom vám mohli pomoci.
• Jestli si děláte starosti s tím, jak se k nám obléct, zvolte takový dress code, v jakém byste k nám chtěli chodit do práce každý den.

Z výběrového řízení se snažíme vytvořit benefit pro každého.

Ať už si vybereme my vás nebo vy nás, vždy od nás dostanete zpětnou vazbu. Psychodiagnostika je součástí našeho výběrového řízení. A pokud s tím budete souhlasit, zůstaneme s vámi rádi v kontaktu, ať už to dopadne jakkoliv.

Naše výběrové řízení není strukturováno tak, abychom z něj čerpali pouze my. Záleží nám na tom, aby bylo oboustranně přínosné.

První setkání je pro nás vzájemný rozhovor. AC pak zase prostor, kde máte možnost se s danou pozicí prakticky seznámit. Psychodiagnostika je u nás součástí výběrového řízení. Vždy vás seznámíme s výsledky a provedeme vás jimi.

Otázky, které od nás pravděpodobně uslyšíte

Dotazy typu „Patří ananas na pizzu?” nebo “Kolik míčků se vejde do auta?“ u nás nečekejte.

Otázky, na které se můžete v klidu a zodpovědně připravit, jsou:

• Co vás na našem inzerátu zaujalo natolik, že jste zareagoval/a?
• Proč jsme pro vás jako zaměstnavatel zajímavý?
• Co je pro vás v práci důležité a co bychom měli vědět?
• Při jakých činnostech se cítíte jako ryba ve vodě?

Kdo se na výběrovém řízení podílí?

• Členové HR týmu
• Hiring manažer (váš potenciální přímý nadřízený)
• Během výběrového řízení se také můžete seznámit s některým ze členů týmu
• V některých případech i ředitel oddělení